Champ d'activité

Cette formation est essentiellement destinée au  personnel soignant (infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes…) qui ambitionnent une carrière de cadre, par exemple, dans des services hospitaliers. Les contenus des matières proposées abordent des thèmes très variés afin de familiariser l’étudiant avec les divers aspects de la profession. Il s’agira d’apprendre à coordonner des soins en gérant à la fois la problématique des ressources humaines et matérielles. Les soins de santé sont en pleine évolution. L’étudiant sera donc amené à prendre du recul, à jongler entre vue macro et micro de différentes problématiques de santé pour en comprendre tous les enjeux et pour y réagir de la manière la plus adéquate en tant que cadre de santé.

• Fonction d’infirmier chef d’une unité de soins d’une structure hospitalière ;
• Fonction d’infirmier en chef ;
• Fonction d’infirmier en chef ;
• Fonction de cadre en secteur ambulatoire ;
• Fonction de cadre en secteur technique ou paramédical d’une structure hospitalière.

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Unités d'enseignement

Unités constitutives de la section	Périodes
ELABORATION DU PROJET DE FORMATION	60
·     Analyse de la fonction de cadre de santé ·     Démarche de mise en place d’une offre de soins ·     Sociologie de la santé
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DU SECTEUR DE LA SANTE	200
·       Psychosociologie appliquée aux relations de travail ·       Management ·       Gestion de conflits ·       Méthodologie de la formation d’adultes ·       Droit au travail
GESTION DES RESSOURCES MATERIELLES EN INSTITUTIONS DE SANTE	110
·       Organisation des institutions de soins ·       Analyse comptable, financière et budgétaire d’une structure de soins ·       Gestion opérationnelle en structure de soins ·       Laboratoire : gestion et utilisation informatique en structure de soins
INTERFACE EN SOINS DE SANTE	180
·       Politique et économie du système de santé ·       Statistiques appliquées au secteur de santé ·       Méthodologie de la recherche appliquée au secteur de la santé ·       Principes de gestion de l’information et de changements
COORDINATION DES SOINS DE SANTE	140
·       Ethique et déontologie ·       Développement de la qualité des  soins ·       Coordination des soins

STAGE : SPECIALISATION DE CADRE DE SANTE	40
INTEGRATION DE LA FONCTION DE CADRE DE SANTE	100
·     Méthodologie de la recherche appliquée aux soins de santé ·     Projet d’équipe ·     Séminaire d’intégration – Cadre de santé
EPREUVE INTEGREE DE LA SECTION : SPECIALISATION DE CADRE DE SANTE	20
·     Préparation de l’épreuve intégrée de la section : spécialisation de Cadre de santé ·     Epreuve intégrée de la section : spécialisation de cadre de santé